Nöbetçi Eczaneler
🩺 Genel Sağlık-İş: “Genel Tatil Günleri Yıllık İzinlerden Düşürülmemelidir!”
Antalya’da görev yapan bir sağlık çalışanı, 14–18 Temmuz 2025 tarihleri arasında yıllık izin kullanırken, 15 Temmuz’un resmi tatil günü olmasına rağmen bu günün yıllık izninden düşüldüğünü tespit etti.
Bu durum, çalışan açısından hem bir günlük fazla izin kullanımı hem de döner sermaye ücretinde kesinti anlamına geldi. İlgili personelin idareye yaptığı başvuru ise zımnen reddedildi.
📜 Yasal Dayanak
2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun’un 2. maddesi uyarınca;
“Resmî ve dinî bayram günleri ile yılbaşı, 1 Mayıs ve 15 Temmuz günü genel tatil günleridir.”
Bu kapsamda, genel tatil günlerinin yıllık izin süresinden düşülmemesi gerekmektedir.
⚖️ Genel Sağlık-İş Dava Açtı
Üyenin mağduriyetinin giderilmesi amacıyla, Genel Sağlık-İş Hukuk Müşavirliği tarafından Antalya 5. İdare Mahkemesi’nde dava açıldı.
Dava dilekçesinde, şu talepler yer aldı:
15 Temmuz 2025 tarihi için haksız şekilde yıllık izinden düşülen 1 günün geri eklenmesi,
Bu nedenle eksik ödenen döner sermaye ücretinin yasal faiziyle birlikte ödenmesi,
İlgili idari işlemin iptali.
🗣️ Sendikadan Açıklama
Genel Sağlık-İş’ten yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi:
“Uzun süredir devam eden bu mağduriyeti dava konusu yaptık.
Sahadan gelen seslere kulak verdik, sağlık emekçilerinin hakkını savunmaya devam edeceğiz.
Kitlesel anlamda mağduriyetleri giderebilecek nitelikte olan bu davamızla ilgili en kısa sürede olumlu gelişmeleri paylaşmayı temenni ediyoruz.”
Kaynak: Genel Sağlık ve Sosyal Hizmet Kolu Kamu Çalışanları Sendikası (Genel Sağlık-İş)