Ana Sayfa Arama Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya

Promosyon Ödemelerinde İade Mağduriyeti Giderilmelidir

Türk Sağlık-Sen, Sağlık Bakanlığı personeline yapılan banka promosyon ödemelerinde ortaya çıkan iade taleplerinin çalışanları mağdur ettiğini belirterek, söz konusu uygulamanın sona erdirilmesi için Bakanlık nezdinde girişimlerde bulunulacağını açıkladı.

Türk Sağlık-Sen, Sağlık Bakanlığı personeline yapılan banka promosyon ödemelerinde ortaya

Türk Sağlık-Sen, Sağlık Bakanlığı personeline yönelik banka promosyon ödemelerinde yaşanan iade sorunlarına ilişkin kamuoyuna açıklamada bulundu. Yapılan açıklamada, promosyon ödemelerinin bazı illerde çalışanların hesaplarına yatırıldığı ancak özellikle tayinle görev yeri değişen personelden iade talep edilmesinin ciddi bir mağduriyet oluşturduğu ifade edildi.

Sendika tarafından paylaşılan bilgilere göre; 2022 Aralık – 2025 Aralık dönemini kapsayan uzatma protokolü çerçevesinde, ilgili banka tarafından personele dönemsel promosyon ödemeleri gerçekleştirildi. Ancak personelin tüm bu süreç boyunca aynı bankadan maaş almasına rağmen, il sağlık müdürlüklerinin protokol imza tarihlerindeki farklılıklar gerekçe gösterilerek gün bazında iade talep edildiği belirtildi.

Bu uygulama sonucunda bazı personelden promosyon bedelinin bir kısmının geri istendiği, iadeyi yapamayan çalışanlara ise promosyon ödemesinin hiç yapılmadığı ifade edildi. Türk Sağlık-Sen, 36 aylık promosyon dönemini fiilen tamamlayan personelden gün hesabı yapılarak borç çıkarılmasının makul ve hukuki bir dayanağının bulunmadığını vurguladı.

Açıklamada, bankanın bu yöndeki iade taleplerinin çalışanlar üzerinde ciddi bir mali baskı oluşturduğu belirtilerek, söz konusu mağduriyetin giderilmesi amacıyla Sağlık Bakanlığı nezdinde gerekli girişimlerin başlatılacağı ifade edildi. Sürece ilişkin gelişmelerin de sendika tarafından çalışanlara düzenli olarak aktarılacağı bildirildi.

Türk Sağlık-Sen, promosyon uygulamalarının adil, şeffaf ve çalışanların kazanılmış haklarını koruyacak şekilde yürütülmesi gerektiğinin altını çizdi.