Sağlık Çalışanları Düşük Nöbet Ücretleriyle Tüketiliyor: “Atama Yerine Ucuz Fazla Mesai”

Sağlıkta Nöbet Ücreti Çelişkisi: Hemşirenin Saatlik Mesaisi Asgari Ücretin Gerisinde

📊 Sağlık sektöründe personel istihdamı, yetersiz atamalar ve düşük nöbet ücretlerine yönelik tartışmalar büyürken, saha çalışanlarının haklarını savunan sivil toplum kuruluşlarından da sert açıklamalar geliyor. Sağlık Hakları ve Çalışanları Derneği (SAHADER) Genel Başkanı Abdurrahman Aktürk, sosyal medya üzerinden yaptığı paylaşımla sağlık çalışanlarının omuzlarındaki ağır iş yükünü ve ücret adaletsizliğini gözler önüne serdi.

📉 Mesai Ücretlerindeki Çarpıcı Çelişkiyi Ortaya Koydu

Genel Başkan Abdurrahman Aktürk, kamuda uygulanan fazla mesai tarifelerindeki dengesizliğe dikkat çekerek çarpıcı bir karşılaştırmada bulundu. Aktürk, asgari ücretle çalışan bir işçinin saatlik fazla mesai ücretinin 220 TL seviyesinde olduğunu, buna karşın insan hayatı için gece gündüz demeden fedakârca görev yapan ortaöğretim mezunu bir hemşirenin saatlik fazla mesai (nöbet) ücretinin ise yalnızca 110 TL düzeyinde kaldığını belirtti.

📋 “Atama Yapılmamasının Nedeni Düşük Nöbet Ücretleridir”

Sağlık Bakanlığı’nın istihdam politikalarını eleştiren SAHADER Genel Başkanı Aktürk, hastanelerdeki personel eksikliğinin ve yetersiz atamaların kronik bir sorun haline gelmesinin arkasındaki ana nedeni şu sözlerle ifade etti:

“Sağlık emekçileri bakanlık tarafından fazla mesai yoluyla tüketiliyor. Yeterli atama yapılmamasının ana nedeni çok düşük tutulan nöbet ücretleridir. Bakanlık, dört kişi çalıştırmak yerine bir kişiyi çok ucuza fazla mesai yaptırarak çözüm buluyor.”

✨ Sağlık çalışanları, adil bir ücret politikasının belirlenmesini, nöbet ücretlerinin hak edilen seviyelere çekilmesini ve personel eksikliğinin giderilmesi için ivedilikle yeterli kadro ataması yapılmasını talep ediyor.

Asgari ücretli bir emekçinin saatlik fazla mesai ücreti 220 lira,
Ortaöğretim mezunu bir hemşirenin saatlik fazla mesai ücreti 110 lira

Sağlık emekçileri bakanlık tarafından fazla mesai yoluyla tüketiliyor.

Yeterli atama yapılmamasının ana nedeni çok düşük tutulan nöbet… pic.twitter.com/vAq3bT19cS

— Sağlık Çalışanları Hak Ve Mücadele Derneği (@SaHaDernegi) June 10, 2026