Nöbetçi Eczaneler
2026 KPSS süreci yaklaşırken, adayların en çok merak ettiği konuların başında “kaç puanla atanırım?” sorusu geliyor. Yapılan değerlendirmeler, bu yıl da bölüm bazlı ciddi farklar oluşacağını gösteriyor.
📊 Genel Memurlukta Rekabet Zirvede
Düz memurluk kadrolarında her yıl olduğu gibi yoğun rekabet bekleniyor.
👉 Güçlü bir yerleşme için 85-90+ puan bandı kritik eşik olarak öne çıkıyor.
👉 Özellikle merkezi atamalarda yüksek puanlar belirleyici olmaya devam edecek.
🏥 Sağlık Bakanlığı Kadrolarında Durum
Sağlık alanında ise puanlar branşa göre değişiyor:
- Hemşirelik: 77-80+ puan
- Paramedik: 88-90 arası puan
📌 Sağlık alanında kadro sayısı arttıkça puanlar esneyebilir, ancak talep yüksek olduğu için rekabet devam ediyor.
🛠️ Ön Lisans ve Teknik Kadrolar
Bu grupta daha esnek bir tablo var:
- Sosyal hizmet, veterinerlik gibi alanlarda 70’li puanlar yeterli olabilir
- Bazı özel kadrolarda 60 hatta 50’li puanlarla yerleşme ihtimali bulunuyor
⚠️ Ancak burada en kritik faktör: başvuru sayısı ve kadro niteliği
🎓 Öğretmenlikte Belirsizlik
2026 yılında büyük çaplı öğretmen ataması beklentisinin düşük olması nedeniyle:
📈 Puanların yüksek kalması öngörülüyor
📈 Net – Puan İlişkisi (KPSS Lisans)
Adayların hedef belirlemesi açısından önemli veriler:
- ✅ 90 net → 92-94 puan
- ✅ 80 net → 88-90 puan
📌 Yani yüksek puan için sadece çalışmak değil, net hedefi koymak şart
⚠️ Merkezi Atamada Kritik Detay
Merkezi atamalarda:
👉 Alt puan sınırı yok
👉 50-60 puanla bile tercih yapılabiliyor
Ancak gerçek tablo şöyle:
❗ Puan değil, sıralama belirleyici
❗ Aynı puandaki adaylar arasında branş sıralaması öne çıkıyor
📌 2026 İçin Genel Beklenti
- 3.000 – 4.000 civarında merkezi alım
- Kadro sayısına göre puanlarda oynama
- En büyük rekabet: düz memurluk + sağlık
🎯 Sonuç: Hedefi Doğru Belirleyen Kazanacak
2026 KPSS’de başarı için:
✔️ Sadece puana değil branş rekabetine odaklanmak
✔️ Net hedefi belirlemek
✔️ Kadro analizine göre tercih yapmak
gerekiyor.