Nöbetçi Eczaneler
Çalışma ortamı, iş yükü, vardiya düzeni ve travmatik olaylarla karşılaşma sıklığı gibi etkenler bazı mesleklerde depresyon riskini belirgin şekilde artırıyor. Yapılan yeni bir araştırma, depresyona en yatkın sektörler ve meslekleri ortaya koydu.
Sonuçlara göre listenin zirvesinde sağlık çalışanları yer alıyor ve özellikle 112 Acil Sağlık Hizmetleri çalışanları (ATT – Paramedik) en yüksek risk grubunda bulunuyor.
Uzmanlara göre, 112 çalışanlarında depresyon riskinin yükselmesinin başlıca nedenleri:
Travmatik olaylara sürekli maruz kalma
Sürekli tetikte çalışma zorunluluğu
Düzensiz nöbet sistemi
Fiziksel ve duygusal yorgunluk
Toplumsal beklenti ve baskı
Olay yerinde yoğun stres altında karar verme zorunluluğu
Bu faktörler, ATT ve Paramediklerin psikolojik dayanıklılığını ciddi şekilde zorluyor.
📊 Depresyona En Yatkın Sektörler ve Oranları (Araştırma Sonuçları)
| Sektör / Meslek Grubu | Depresyon Yatkınlık Oranı |
|---|---|
| Perakende Ticaret | %17,7 |
| Sağlık ve Sosyal Yardım | %18,2 |
| Konaklama – Yiyecek-İçecek | %18,4 |
| Sanat, Eğlence, Spor, Medya | %18,6 |
| Hukuk, Eğitim, Kütüphane Hizmetleri | %16,1 |
| Bakımevi / Yaşlı Bakım Personeli | Belirgin yüksek risk |
| Sosyal Hizmet Uzmanları | Yüksek risk |
👥 Depresyona En Yatkın Meslekler Listesi
Araştırmada en riskli kategoride yer alan meslekler:
Acil Tıp Teknisyeni / Paramedik (112 Acil Çalışanları)
Hemşire
Doktorlar (özellikle acil, anestezi, psikiyatri)
Sosyal hizmet uzmanı
Bakımevi ve yaşlı bakım personeli
Çağrı merkezi çalışanları
Cezaevi gardiyanı
İtfaiyeci
İlkokul ve anaokulu öğretmenleri
Listede en dikkat çeken gruplardan biri 112 çalışanları oldu.
Araştırmacılar, 112 personelinin zorlu saha koşulları ve travmatik olaylara doğrudan müdahale etmesi nedeniyle ruhsal açıdan “yüksek riskli grup” olarak tanımlandığını belirtiyor.
🩺 112 Çalışanları Neden Bu Kadar Risk Altında?
Acil Tıp Teknisyenleri ve Paramediklerin karşılaştığı durumlar diğer sağlık mesleklerine göre çok daha ağır:
Her olayda ölüm ve ağır yaralanmalarla karşılaşabilme
7/24 görev ve düzensiz nöbet
Vaka sırasında yoğun baskı ve zamanla yarışma
Olay yerine ilk ulaşan ekip olma
Vatandaş baskısı ve yanlış algılar
Fiziksel yorgunluk + duygusal tükenmişlik
Bu nedenle 112 çalışanları, depresyon ve tükenmişlik sendromu açısından en kırılgan grup olarak görülüyor.