TCMB’nin 2026-III Enflasyon Raporu ile 2026 yıl sonu enflasyon tahminini %28‘e, 2027 tahminini ise %15‘e yükseltmesi sonrası sağlık sendikalarından tepkiler sürüyor. Hekimsen tarafından yapılan kapsamlı açıklamada, kamu çalışanlarının maaşlarının tutmayan tahminlere teslim edildiği vurgulandı.
📊 Rakamlarla Erime: %11,9 Reel Alım Gücü Kaybı!
Hekimsen, 8. Dönem Toplu Sözleşme’de kararlaştırılan maaş artışları ile güncellenen enflasyon verilerini karşılaştırarak tablonun vahametini gözler önüne serdi:
Sözleşmedeki Zam Oranları: 2026 yılı için %11 + %7, 2027 yılı için %5 + %4 (İki yıllık çıplak toplu sözleşme artışı: %29,7)
Merkez Bankası Güncel Beklentisi: 2026 için %28, 2027 için %15 (Beklenen iki yıllık bileşik enflasyon: %47,2)
Reel Kayıp: Enflasyon farkı hariç tutulduğunda kamu çalışanının iki yıllık reel alım gücü kaybı yaklaşık %11,9 olarak hesaplandı.
🚨 “TCMB Masadaki Taraflara ‘Maaşları Sabitleyin’ Demedi”
Sorumluluğun yalnızca Merkez Bankası’nın revize edilen tahminlerine yüklenemeyeceğini ifade eden Hekimsen, toplu sözleşme masasında imza atan yetkili tarafları işaret etti:
“TCMB, toplu sözleşme taraflarına ‘Kamu çalışanlarının iki yıllık ücretini bugünden sabitleyin’ demedi. Toplu sözleşme masası yalnızca mevcut tahminlere göre oran belirlenen bir masa değildir.
Aynı zamanda; enflasyon hedefleri aşılırsa, gıda ve enerji fiyatlarında şok yaşanırsa, ekonomik riskler artarsa kamu çalışanlarının satın alma gücünün nasıl korunacağının da güvence altına alınması gereken yerdir.”
💊 “Enflasyon Farkı Zam Değildir, Gecikmeli Telafidir”
Sendika açıklamasında, yetkililerin sıkça dile getirdiği “enflasyon farkı ödeniyor” yaklaşımının da bir yanılgı olduğu savunuldu:
*”Enflasyon farkı zam değildir. Aylar boyunca enflasyon karşısında kaybedilen satın alma gücünün sonradan ve gecikmeli olarak telafi edilmesidir.
Hekimsen olarak bir kez daha ifade ediyoruz: Kamu çalışanlarının ücretleri tahminlere teslim edilemez. Maaş sistemi; gerçekleşen enflasyonu geriden takip eden değil, alım gücünü koruyan, ekonomik risklere karşı güvence sağlayan ve reel gelir kaybını önleyen bir yapıya kavuşturulmalıdır.”*
ℹ️ Yasal Bilgi ve Kaynak Notu:
Bu haberde yer alan istatistiki oranlar, mali analizler ve değerlendirmeler Hekimsen tarafından kamuoyuyla paylaşılan resmi açıklamaya dayanmaktadır.

