Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu’nda kabul edilen yeni kanun teklifiyle, çalışma hayatı ve çocuk güvenliğine ilişkin önemli düzenlemeler hayata geçirildi.
Yasalaşan düzenlemeler kapsamında özellikle doğum izni süresinin uzatılması dikkat çekerken, sosyal medya denetimi ve çocukların korunmasına yönelik yeni adımlar da öne çıktı.
👶 Doğum İzni 24 Haftaya Çıkarıldı
Yeni düzenlemeye göre, çalışan tüm annelerin doğum izni süresi 24 hafta olarak güncellendi.
Ayrıca geçiş sürecine yönelik önemli bir detay da yer aldı:
📌 1 Nisan 2026 itibarıyla doğum iznini tamamlamış ancak doğumunun üzerinden 24 hafta geçmemiş annelere 8 haftalık ek izin hakkı verilecek.
📱 Sosyal Medya ve Oyun Platformlarına Yeni Kurallar
Çocukların dijital ortamda daha güvenli olması amacıyla:
👉 15 yaş altı çocuklara yönelik sosyal ağ ve oyun platformlarına yeni yükümlülükler getirildi
👉 Denetim mekanizmalarının artırılması hedeflendi
🚫 Çocuklarla Çalışacaklara Sıkı Denetim
Yasa ile birlikte çocukların bulunduğu alanlarda görev alacak personellere yönelik de yeni sınırlamalar getirildi:
- Okul, kreş ve yurt gibi alanlarda
- Belirli ağır suçlardan hüküm giymiş kişilerin çalışması yasaklandı
🏥 Şefkat Darülaceze 81 İlde Yaygınlaşacak
Sosyal hizmet alanında da önemli bir adım atıldı.
📌 Şefkat Darülaceze modelinin Türkiye genelinde 81 ilde yaygınlaştırılması kararlaştırıldı.
📊 Aile ve Çocuk Odaklı Yeni Dönem
Yeni yasa, hem çalışan annelerin haklarını genişletmeyi hem de çocukların fiziksel ve dijital güvenliğini artırmayı hedefliyor.
Uzmanlar, düzenlemenin sosyal yaşam ve çalışma hayatı üzerinde önemli etkiler yaratacağını değerlendiriyor.

