Nöbetçi Eczaneler
📢 Türk Sağlık-Sen’den Emsal Dava: 2007 Yılında Atananlar İçin 5434 Sayılı Kanun ve Emeklilik Hakkı Yargıya Taşındı!
2008 yılındaki Sosyal Güvenlik Reformu öncesinde sözleşmeli statüde kamuya adım atan ve daha sonra kadroya geçirilen personelin emeklilik haklarına ilişkin çok kritik bir hukuki süreç başlatıldı.
Bursa’da ebe olarak görev yapan sendika üyesinin, 2007 yılında başlayan kamu hizmetinin memuriyet başlangıcı sayılması ve emeklilik işlemlerinin 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu kapsamında değerlendirilmesi talebi idare tarafından zımnen reddedildi. Yaşanan hak kaybı üzerine Türk Sağlık-Sen hukuk birimi, idari işlemin iptali talebiyle yargıya başvurdu.
⚖️ “Sözleşmeli Hizmetler Sayıldı, Memuriyet Başlangıcı da 2007 Olmalı”
Mahkemeye sunulan dava dilekçesinde şu temel hukuki gerekçelere dikkat çekildi:
Özlük Haklarındaki Kazanım: Sağlık çalışanının 2007-2011 yılları arasındaki sözleşmeli hizmet sürelerinin çeşitli özlük haklarında dikkate alındığı, geriye dönük derece ve kademe ilerlemelerinin yapıldığı belirtildi.
5510 Sayılı Kanun Mağduriyeti: Memuriyet başlangıcının kadro yılı olan 2011 kabul edilerek 5510 sayılı Kanun kapsamına sokulmasının, emekli maaşı ve ikramiye hesaplamalarında telafisi güç hak kayıplarına yol açtığı vurgulandı.
Hukuka Aykırılık: Kamuda fiilen 2007 yılından bu yana aralıksız kamu görevlisi olarak çalışan personelin başlangıç tarihinin 2007 sayılarak 5434 sayılı Kanun hükümlerine tabi tutulması gerektiği ifade edildi.
💬 Genel Başkan Önder Kahveci: “2008 Sonrası Göreve Başlayanlar İçin de Dava Açıyoruz”
Konuya ilişkin açıklamalarda bulunan Türkiye Kamu-Sen ve Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, mücadelenin yalnızca tek bir dosyayla sınırlı kalmayacağını belirtti:
“2005 yılında yasa tasarısı olarak gündeme gelen ve Mayıs 2008’de yürürlüğe giren 5510 sayılı Sosyal Güvenlik Yasası’na karşı teşkilatımız yıllarca yoğun bir mücadele verdi.
Mağduriyetlerin çözümü adına hukuki süreçleri kararlılıkla işletiyoruz. Bursa’daki üyemiz için açtığımız bu davanın yanı sıra, 2008 sonrası memuriyete başlayıp emekli olan ve hak kaybı yaşayan kamu çalışanlarımız için de davalarımızı açarak süreci başlatıyoruz.
Tıpkı Temmuz 2023’te verilen ancak emekliliğe yansıtılmayan ilave ek ödemede olduğu gibi, 5510 kaynaklı mağduriyetlerin giderilmesi için de tüm platformlarda mücadelemizi sürdüreceğiz.”