Isparta’da görev yapan bir kamu çalışanı, 6-9 Haziran tarihlerindeki Kurban Bayramı tatilini yıllık izniyle birleştirerek kullandı. Ancak bayramın hafta sonuna denk gelen günlerinin de yıllık izin hesabına dahil edildiğini fark eden çalışan, fazladan düşülen 2 günlük iznin iadesi için kurumuna başvurdu.
Kurumdan olumsuz yanıt alan çalışan, durumu Kamu Denetçiliği Kurumu’na (KDK) taşıdı. Başvuruyu inceleyen KDK, önemli bir karar alarak çalışanı haklı buldu.
KDK kararında, genel tatil günleri için yıllık izin kullandırılmasının çalışanın aleyhine bir uygulama olduğu vurgulandı. Bu kapsamda, hafta sonuna denk gelen bayram günlerinin yıllık izin süresinden düşülmemesi yönünde ilgili kuruma tavsiyede bulunuldu.
Bu karar, yıllık izinlerini resmi tatillerle birleştiren tüm memurlar için emsal niteliği taşıyor.

