Nöbetçi Eczaneler
Kamu kurumlarına atanmadan önce özel sektörde veya serbest olarak çalışan birçok memur, geçmişteki mesleki deneyimlerinin derece ve kademe hesabına dahil edilip edilmeyeceğini araştırıyor. Bu konuda uygulanacak esaslar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 36. maddesinde düzenleniyor.
Kanuna göre, memuriyetten önce geçen tüm çalışma süreleri otomatik olarak memuriyet hizmetinden sayılmıyor. Sadece kanunda belirtilen hizmet sınıfları ve şartları taşıyan personelin mesleki çalışma süreleri kazanılmış hak aylığına esas derece ve kademe hesabında değerlendirilebiliyor.
Kimler intibak hakkından yararlanabiliyor?
Mevzuat kapsamında başlıca şu personel grupları bu haktan yararlanabiliyor:
- Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfında görev yapan personel,
- Teknik Hizmetler Sınıfında görev yapan personel,
- Avukatlık Hizmetleri Sınıfında görev yapan personel,
- Özel öğretim kurumlarında öğretmenlik veya yöneticilik yaptıktan sonra Milli Eğitim Bakanlığına öğretmen olarak atananlar,
- Basın kartına sahip olarak gazetecilik yapmış ve basınla ilgili kadrolarda görev yapan personel.
Her meslek grubu için uygulanacak değerlendirme esasları ilgili mevzuat hükümlerine göre farklılık gösterebiliyor.
Hangi şartlar aranıyor?
İntibak işleminin yapılabilmesi için geçmiş çalışma sürelerinin;
- Meslekle ilgili diplomaya dayanması,
- İlgili mesleğin fiilen icra edilmiş olması,
- Resmî belgelerle ispatlanabilmesi,
- Sosyal güvenlik primlerinin ödenmiş olması,
gerekiyor.
Başvuru sırasında kurumlar tarafından SGK hizmet dökümü, çalışma belgeleri ve gerekli görülen diğer resmî evraklar talep edilebiliyor.
Derece ve kademe hesabı nasıl yapılıyor?
657 sayılı Kanun kapsamında değerlendirilen hizmet süreleri için;
- Değerlendirmeye alınan her yıl karşılığında 1 kademe ilerlemesi,
- Her 3 yıl karşılığında ise 1 derece yükselmesi uygulanabiliyor.
Sağlık hizmetleri, teknik hizmetler, avukatlık hizmetleri ve gazetecilikte geçen özel sektör veya serbest çalışma sürelerinin genel kural olarak 4’te 3’ü (3/4) derece ve kademe hesabında dikkate alınıyor.
Milli Eğitim Bakanlığına öğretmen olarak atananlarda ise özel öğretim kurumlarında öğretmenlik veya yöneticilikte geçen sürelerin 3’te 2’si (2/3) değerlendirmeye esas alınıyor.
12 yıllık üst sınır uygulanıyor
Kanunda yer alan düzenlemeye göre, özel sektörde geçen ve değerlendirmeye alınacak hizmet süreleri bakımından 12 yıllık üst sınır bulunuyor. Bu sürenin üzerindeki çalışma süreleri derece ve kademe hesabına dahil edilmiyor.
Başvuru nasıl yapılır?
İntibak hakkından yararlanmak isteyen personelin görev yaptığı kurumun personel birimine başvurarak gerekli belgeleri sunması gerekiyor. Kurum tarafından yapılacak inceleme sonucunda, mevzuata uygun bulunan çalışma süreleri derece ve kademe hesabına işleniyor.
Uzmanlar, memuriyete başlamadan önce uzun yıllar özel sektörde çalışan personelin özlük haklarında kayıp yaşamaması için hizmet belgelerini kontrol etmeleri ve gerekli durumlarda kurumlarına başvurarak intibak işlemlerini yaptırmalarının önem taşıdığını belirtiyor.
Not: İntibak işlemleri, kişinin unvanına, hizmet sınıfına ve çalışma geçmişine göre farklılık gösterebildiğinden, nihai değerlendirme ilgili kurum tarafından yürürlükteki mevzuat hükümleri çerçevesinde yapılıyor.