Nöbetçi Eczaneler
Türkiye’de sağlık çalışanlarının çalışma koşullarına yönelik tartışmalar sürerken, son dönemde hastanelerdeki görev dağılımı ve personel planlaması eleştirilerin odağı haline geldi.
Sahada görev yapan sağlık personelleri, özellikle servisler, yoğun bakımlar, acil servisler ve klinik alanlarda personel eksikliğinin ciddi boyutlara ulaştığını belirtirken; idari birimlerdeki masa başı görevlendirmelerin arttığını ifade ediyor.
Sağlık çalışanlarına göre bu durum, doğrudan hasta bakım hizmetlerini etkiliyor ve sahadaki personelin iş yükünü daha da artırıyor.
“Kliniklerde Yük Artıyor”
Özellikle hemşirelik hizmetlerinde yaşanan personel yetersizliğinin sağlık sisteminde önemli bir sorun haline geldiği belirtiliyor.
Çalışanlar;
- aynı vardiyada daha fazla hastaya bakmak zorunda kaldıklarını,
- nöbet yüklerinin arttığını,
- dinlenme sürelerinin azaldığını,
- tükenmişlik riskinin yükseldiğini
ifade ediyor.
Bazı sağlık çalışanları, sahada aktif görev yapan personel azalırken masa başı görevlendirmelerin artmasının iş yükünü dengesiz hale getirdiğini savunuyor.
“Görev Dağılımında Adalet İsteniyor”
Sahadan gelen eleştirilerde en çok dikkat çeken başlıklardan biri de görev dağılımında adalet beklentisi oldu.
Çalışanların dile getirdiği başlıca sorunlar şöyle sıralanıyor:
- Kliniklerde personel eksikliği yaşanması
- Masa başı görevlendirmelerin artması
- Aktif sahada çalışan personelin iş yükünün büyümesi
- Görevlendirmelerde liyakat tartışmaları
- Hasta bakım süreçlerinde aksama riski
- Artan nöbet ve sorumluluk yükü
Özellikle yoğun bakım ve acil servis gibi kritik birimlerde görev yapan personeller, insan gücü planlamasının sahadaki ihtiyaçlara göre yapılması gerektiğini belirtiyor.
“Sorun Sadece Çalışanları Değil Hastaları da Etkiliyor”
Sağlık çalışanları, personel eksikliğinin yalnızca çalışanların iş yükünü artırmadığını; aynı zamanda hasta bakım kalitesini de doğrudan etkilediğini ifade ediyor.
Sahada eksilen her personelin;
- daha fazla hasta yükü,
- daha uzun çalışma süreleri,
- daha yoğun nöbet sistemi,
- daha yüksek stres seviyesi
anlamına geldiği vurgulanıyor.
Uzmanlar ise sağlık hizmetlerinde sürdürülebilir kalite için insan kaynağı planlamasının büyük önem taşıdığına dikkat çekiyor.
Sağlık Çalışanlarının Talepleri
Sahada görev yapan sağlık personellerinin öne çıkan talepleri ise şu şekilde:
- Görev dağılımının adil yapılması
- Kliniklerde yeterli personel görevlendirilmesi
- Liyakat esaslı görevlendirme sistemi
- İhtiyaç dışı masa başı görevlendirmelerin azaltılması
- Sahadaki iş yükünün hafifletilmesi
- Hasta bakım hizmetlerinin öncelikli tutulması
Sağlık çalışanları, sağlık sisteminin temel yükünü sahada görev yapan personelin taşıdığını belirterek, personel planlamasında önceliğin doğrudan hasta hizmeti veren birimlere verilmesi gerektiğini ifade ediyor.