Nöbetçi Eczaneler
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, sağlık çalışanlarının gece nöbeti ücretlerine yönelik %10 artırımlı ödeme şartlarını resmi görüşle netleştirdi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, sağlık kurumlarında görev yapan personelin gece nöbeti ücretlerine yapılacak %10 artırımlı ödemeye ilişkin resmi görüşünü açıklayarak uygulamadaki tereddütleri giderdi. 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren geçerli olan bu düzenleme, ilgili bakanlıklar ve strateji başkanlığının ortak değerlendirmesiyle yasal bir zemine oturtuldu. Yeni kurallara göre, haftalık yasal çalışma süresini tamamlayan ve belirli saatler arasında fazla mesai yapan personel artırımlı ücretten yararlanabilecek.
Gece Nöbeti Zammından Yararlanma Şartları Neler?
Yayımlanan resmi yazıya göre, %10 artırımlı nöbet ücreti ödemesi yapılabilmesi için belirli kriterlerin bir arada bulunması gerekiyor. Düzenlemenin yasal dayanağını 8. Dönem Toplu Sözleşme’nin 7. maddesi, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun Ek 33. maddesi ve Yataklı Tedavi Kurumları İşletme Yönetmeliği oluşturuyor.
Ödemenin yapılabilmesi için aranan temel şartlar şunlardır:
Çalışma Süresi: Personelin öncelikle haftalık 40 saatlik yasal çalışma süresini tamamlamış olması şarttır.
Saat Dilimi: Artırımlı ödeme, yalnızca saat 20.00 ile 08.00 arasına denk gelen nöbet süreleri için geçerlidir.
Nöbet Türü: İcap ve ev nöbetleri bu uygulamanın tamamen dışında tutulmuştur.
Kısmi Nöbetlerde Hesaplama Nasıl Yapılacak?
Nöbet sürelerinin tamamı gece dilimine denk gelmeyen personel için kısmi hesaplama yöntemi devreye alınacak. Buna göre, nöbet hizmetinin saat 20.00 ile 08.00 arasındaki kısmı %10 artırımlı olarak hesaplanırken, saat 08.00 ile 20.00 arasında kalan mesai saatleri ise herhangi bir artırım olmaksızın normal ücret üzerinden ödenecektir. Haftalık 40 saatlik çalışma süresini aşmayan, sadece aylık normal mesaisini dolduran ve ek fazla mesaisi bulunmayan personelin bu zammın kapsamı dışında kalacağı belirtildi.
Mevcut Artırımlı Ödemeler Devam Edecek mi?
Yeni düzenleme, sağlık çalışanlarının daha önceden sahip olduğu bazı özel birim artırımlarını olumsuz etkilemeyecek. Mevcut mevzuata göre yürürlükte olan diğer artırımlı ödemeler, %10 gece nöbeti zammı ile birlikte eş zamanlı uygulanmaya devam edecek:
Özel Birimler: Diyaliz, ameliyathane, acil servis, röntgen ve laboratuvar nöbetleri için uygulanan %50 artırımlı ödeme aynen korunuyor.
Resmi ve Dini Bayramlar: Bayram günlerine denk gelen nöbetlerde uygulanan %25 artırımlı ödeme hakkı geçerliliğini sürdürüyor.
Genel Değerlendirme
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Strateji ve Bütçe Başkanlığı’nın ortak çalışmasıyla netleşen bu karar, sağlık çalışanlarının fazla mesai haklarının korunması açısından önemli bir adım teşkil ediyor. Gece saatlerinde harcanan emeğin mali karşılığını net kurallara bağlayan düzenleme, sahadaki uygulama farklılıklarını ortadan kaldırarak bürokratik belirsizliklere son vermeyi hedefliyor.