Madde 7- (1) 657 sayılı Kanunun ek 33 üncü maddesi uyarınca ödenen nöbet ücretleri dini bayram günleri için %20 artırımlı ödenir.Ayrıca yoğun bakım, diyaliz, ameliyathane, acil servis ve 112 acil sağlık hizmetlerinde tutulan nöbetler için ödenen nöbet ücretleri de %50 artırımlı ödenir.
Arefe günü bayram nöbeti artırımlı ödemesi kaçta başlar bayram sonu kaçta biter
Madde 2 – Aşağıda sayılan resmi ve dini bayram günleri ile yılbaşı günü ve 1 Mayıs günü genel tatil günleridir.
A) Resmi bayram günleri şunlardır:
B) Dini bayramlar şunlardır:
1. Ramazan Bayramı; Arefe günü saat 13.00’ten itibaren 3,5 gündür.
2. Kurban Bayramı; Arefe günü saat 13.00’ten itibaren 4,5 gündür.
Konudan anlaşıldığı gibi arefe saat 13:00 dan sonra tutulan nöbetler bayramın son günü gece 24:00 a kadar tutulan nöbetler bayram nöbeti olarak artırımlı verilmelidir.Birde arefe günleri tam gün tatil olsun diye meclis 08:00 den 13:00 a kadar idari izin vermektedir.İdari izin ile bayram tatili ile karıştırılmaması gerekir.İdari izin resmi tatil değildir mevzuatları farklıdır.O yüzden idari izinli olunan kısım yani arefe günü 08:00 den 13:00 kadar normal nöbet 13:00 dan sonrası için artırımlı bayram nöbeti verilmelidir.
Bayram nöbeti hafta sonuna denk geliyor ise nasıl ödenir ?
Bayram tatili cumartesi gece 24:00 da bitiyor ise cumartesi artırımlı bayram nöbeti verilir.Fakat devam eden pazar günü resmi tatil bittiği için pazar gününe artırımlı bayram nöbeti verilmez.
Röntgen birimi nöbet tutarsa ödenir mi?
Bilindiği üzere röntgen birimi çalışanlanları fazla mesai yapması kanunen yasaktır.Fakat personel yetersizliğinden dolayı fazla mesai yapıp nöbet tutmak zorunda kalabiliyorlar.Hastane idaresi ile röntgen çalışanı aralarında fazla mesai yapmaya rızaen anlaştıysalar nöbet ücretleri aynı şekilde ödenebilir.Aynı zamanda sadece acile çalışıyor ise riskli birimden alabilir.Fakat röntgen birimi acile bütünleşik değilse yani hem poliklinik hem acile hizmet ediyorsa saat 17:00 dan sonraki acile hizmet ettiği süreler bayramda sadece %20 artırımlı alırlar yani riskli birimden sayılmazlar.Bayram bile olmasa aynı şekilde nöbet tutan röntgen personeli %50 artırımlı alamaz.Döner sermaye ek ödemesinde alır çünkü performas genelgesinde verin diye yayınlanmıştır.Nöbet genelgesinde ise yayınlanmamıştır.Eminimki röntgen ve labr.çalışanları bu konuda yorumlarında bize tepki gösterecektir.Tepkiniz bizlere olmasın bizler genelgeye göre hareket ederiz.Tepkiniz sendikaya olmalıdır.ilgili genelgeyi okumak için TIKLAYINIZ
Not:Bazı hastaneler röntgen birimi nöbet tuttuğu halde nöbet ücreti ödeme yapmamaktadır.Dediğimiz gibi idareci röntgen personelinin fazla çalışma yasağına karşı gelmek istemeyebilir.Neticede Röntgen birimide fazla mesai yapmak istemeyebilir.

Bayram Nöbeti
.
Örnek olarak öncelikle normal nöbeti hesaplayalım.
Örnek Lisans mezunu hemşire 1 saat nöbet tutmuş olsun lisans mezunu hemşirenin nöbet göstergesi 90 dır.Nöbet göstergesini aylık katsayımızla çarpabiliriz.
0,083084×90=7,48 çıkan tutardan damga vergisi kesintisi yaparız
7,48×7,59/1000=0,06 TL.
7,48-0,06=7,42 TL. Bir saat nöbete ödenecek tutar 7,42 tl.
Hemşire normal günlerde riskli birimde nöbet tutmuş olsun.
Öncelikle aylık katsayıyı %50 artırırız.(İster aylık katsayıyı ister brütü %50 artırın fark etmez)
0,083084×50/100=0,041542 aylık katsayının üstüne ekleyelelim.
0,083084+0,041542 =0,124626 %50 artırımlı riskli birim nöbeti aylık katsayı bulunmuştur.
0,124626 ×90=11,22 çıkan tutardan damga vergisi kesintisi yaparız
11,22×7,59/1000=0,09 TL.
11,22-0,09=11,13 TL. Bir saat nöbete ödenecek tutar 11,13 tl.
Bu hemşire normal klinikte bayram nöbeti tutmuş olsun.
Öncelikle aylık katsayıyı %20 artırırız.(İster aylık katsayıyı ister brütü %20 artırın fark etmez)
0,083084×20/100=0,0166128 aylık katsayının üstüne ekleyelelim.
0,083084+0,0166128 =0,0996868 %20 artırımlı bayram nöbeti aylık katsayı bulunmuştur.
0,0996868 ×90=8,97 çıkan tutardan damga vergisi kesintisi yaparız
8,97×7,59/1000=0,07 TL.
8,97-0,07=8,90 TL. Bir saat nöbete ödenecek tutar 8,90 tl.
Bu hemşire riskli birimde > bayram nöbeti tutmuş olsun.
Öncelikle aylık katsayıyı riskli birimde çalıştığı için %50 bayram olduğu içinde %20 artırırız.Toplamda %70 artıracağız(İster aylık katsayıyı ister brütü %70 artırın fark etmez)
0,083084×70/100=0,058188 aylık katsayının üstüne ekleyelelim.
0,083084+0,058188 =0,141264 %70 artırımlı bayram nöbeti aylık katsayı bulunmuştur.
0,141264 ×90=12,71 çıkan tutardan damga vergisi kesintisi yaparız
12,71×7,59/1000=0,1 TL.
12,71-0,1=12,61 TL. Bir saat nöbete ödenecek tutar 12,61 tl.
Sağlık personelinin Ünvan ve mezuniyete göre hesaplanmış nöbetleri
| 2015 YILI NÖBET ÜCRETLERİ (1 SAATLİK) | ||||
| ÜNVANLAR |
DİNİ BAYRAM NORMAL NÖBET NET ÜCRET ( 1 Saatlik ) |
DİNİ BAYRAM AMELİYATHANE DİYALİZ YOĞUN BAKIM ACİL SERVİS 112 ACİL NET ÜCRET ( 1 Saatlik ) | ||
| Uzman Tabip | 14,85 | 21,03 | ||
| Pratisyen Tabip | 13,36 | 18,93 | ||
| Diş Tabibi ve Eczacı | 11,87 | 16,82 | ||
| Sağlık Personeli (YÖ) | 8,90 | 12,61 | ||
| Sağlık Personeli (Lise) | 7,42 | 10,51 | ||
| Diğer Personel | 5,44 | 7,71 | ||
| 2015 YILI İCAP ÜCRETLERİ (1 SAATLİK) | ||
| ÜNVANLAR İCAP NÖBET |
DİNİ BAYRAM NORMAL İCAP NET ÜCRETİ ( 1 Saatlik ) |
DİNİ BAYRAM AMELİYATHANE YOĞUN BAKIM ACİL SERVİS İCAP NET ÜCRET ( 1 Saatlik ) |
| Uzman Tabip | 5,93 | 8,41 |
| Pratisyen Tabip | 5,34 | 7,57 |
| Diş Tabibi ve Eczacı | 4,75 | 6,73 |
| Sağlık Personeli (YÖ) | 3,56 | 5,04 |
| Sağlık Personeli (Lise) | 2,97 | 4,21 |
| Diğer Personel | 2,17 | 3,09 |
İcap Nöbeti artırımlı verilir mi ? Okumak için tıklayın
NÖBETLERİNİZİ KENDİNİZ HESAPLAMAK İÇİN PROGRAM SAYFASINA GİRİŞ YAPINIZ
İCAPLARINIZ KENDİNİZ HESAPLAMAK İÇİN PROGRAM SAYFASINA GİRİŞ YAPINIZ


