Nöbetçi Eczaneler
15 Temmuz’da Nöbet Tutan Sağlık Çalışanlarına Kötü Haber: Artırımlı Nöbet Ücreti Ödenmeyecek!
Mevzuat Ne Diyor?
Sağlık çalışanlarının resmi tatil ve bayram günlerinde tuttukları nöbetlere ilişkin ücretlendirme esasları kanunla belirlenmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun Ek 33. maddesi uyarınca, artırımlı nöbet ücreti yalnızca 2429 sayılı Kanun’da açıkça belirtilen ulusal ve resmî bayram günlerinde ödenmektedir.
Ancak her genel tatil günü, yasal olarak “resmî veya dini bayram” statüsünde kabul edilmediği için ödemelerde farklılıklar ortaya çıkmaktadır.
Artırımlı Ücret Ödenecek ve Ödenmeyecek Günler Netleşti Yasal düzenlemeler çerçevesinde artırımlı nöbet ücreti hakkı doğuran günler ile bu kapsamın dışında kalan tatil günleri şu şekildedir:
🔵 Artırımlı Ücret Ödenecek Günler
Resmî Bayram Günleri: 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı, 19 Mayıs Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı, 30 Ağustos Zafer Bayramı ve 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı.
Dinî Bayramlar: Ramazan Bayramı ve Kurban Bayramı.
🔴 Artırımlı Ücret Ödenmeyecek Günler
1 Ocak günü yılbaşı tatili.
1 Mayıs günü Emek ve Dayanışma Günü.
15 Temmuz günü Demokrasi ve Milli Birlik Günü tatili.
Sonuç: 15 Temmuz Nöbetleri Normal Ücretten Hesaplanacak Yapılan yasal değerlendirmeler sonucunda; 15 Temmuz Demokrasi ve Milli Birlik Günü her ne kadar resmi tatil olsa da “resmî veya dini bayram” statüsünde yer almadığı için, 15 Temmuz’da tutulan nöbetler için çalışanlara artırımlı nöbet ücreti ödenmeyecektir. Bu tarihte nöbet tutan personelin ücretleri, normal mesai günü nöbet ücreti üzerinden hesaplanacaktır.