Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Nennioğlu: “Promosyonda Adalet Sağlanmalıdır!”

Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, Sağlık Bakanlığı ile Ziraat Bankası arasında yapılan promosyon anlaşmasındaki farklı uygulamalara tepki göstererek, sağlık çalışanları arasında oluşan kırgınlığın giderilmesi çağrısında bulundu.

Nennioğlu, İstanbul’da promosyon ödemesinin 102 bin TL nakit yapılırken, diğer illerde 90 bin TL + 10 bin TL para puan şeklinde uygulanmasının “çifte standart” olduğunu belirterek şunları söyledi:

“Hiçbir il diğerinden daha değersiz değildir. Bu uygulama sağlık çalışanlarının gönlünü yaralamıştır.”

“Adana’da 95 bin TL nakit teklife müdahale edildi”

Nennioğlu, Adana’da yapılan ihale sürecinde 95 bin TL nakit promosyon + ek para puan teklifine ulaşılmasına rağmen, Sağlık Bakanlığı’nın merkezî müdahalesiyle tüm illerde olduğu gibi bu formülün uygulanamadığını ifade etti.

Ayrıca Adana’daki ihale sürecinin 36 aylık olarak planlandığını ancak Bakanlığın hazırladığı tip sözleşmede sürenin 39 aya çıkarıldığını vurgulayan Nennioğlu, bunun da illerin kendi çalışma süreçleriyle çeliştiğini ifade etti.

“Sağlık çalışanlarının hakkı standartların altında bırakılamaz”

Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı açıklamasında şu vurgulara yer verdi:

• Sağlık çalışanlarının emeği ve alın teri korunmalıdır.

• Promosyonlar il bazında değil, ülke genelinde eşit ve adil olmalıdır.

• Tüm çalışanlar için en az 102 bin TL nakit promosyon alt sınır olarak belirlenmelidir.

Nennioğlu, Sağlık-Sen Adana Şubesi olarak bugüne kadar çalışanların hakkı için mücadele ettiklerini, bundan sonra da aynı kararlılıkla sağlık çalışanlarının yanında olmaya devam edeceklerini ifade etti.

“Hak kaybına izin verilemez”

Nennioğlu, promosyon uygulamalarındaki bu eşitsizliğin kabul edilemez olduğunu belirterek sözlerini şu şekilde noktaladı:

“Sağlık çalışanları arasında ayrım yapılamaz.
Hak kaybına izin verilemez.
Promosyonlar eşit, adil ve şeffaf olmalıdır.
Bu böyle biline.”