Nöbetçi Eczaneler
Karar uyarınca hemşirelik bölümlerine 2017 yılına kadar her yıl yaklaşık 13 bin öğrenci alınacak. Bu öğrencilerin büyük bölümü kamu ya da özel sektörde iş bulabilecek.
AB ülkelerinde her 100 bin kişiye 740 hemşire bakarken Türkiye'de rakam 130'a düşüyor. Bu açığın kapatılabilmesi için yılda 20 binin üzerinde hemşire alınması gerekiyor.
Ancak Türkiye'de yetişen hemşire sayısı, mevcut ihtiyaca bile cevap vermekten uzak. Bu nedenle komşu ülkelerden Türkiye'ye hemşire getirilmesi yönünde bir düzenleme yapıldı.
Bu kapsamda İran'dan Türkiye'ye 2 bin hemşire geleceği belirtiliyordu. Ancak henüz bir gelişme sağlanamadı. Yabancı hemşirelerin güvenlik açısından sorunlara yol açabileceği ifade ediliyor. Dil meselesi ve yeterli eğitimi alıp almadıkları da merak konusu.
Öte yandan hemşire bulamayan birçok özel sağlık kuruluşu, hemşirelik öğrencileriyle okul sıralarından sözleşme yapma yoluna gidiyor. Bu nedenle birçok üniversite mezunu iş bulmakta zorlanırken hemşirelik okuyanlar, kolayca istihdam edilebiliyor.
Geçtiğimiz yıllarda yapılan bir düzenleme ile hemşirelerin üniversite mezunu olması karara bağlanmış ve bu nedenle 2012'den itibaren sağlık meslek liselerinin hemşirelik bölümüne öğrenci alınmamasına karar verilmişti.
Hemşire talebinin bu derece büyümesi, sağlık meslek liselerine yaradı. Hemşire ihtiyacının 4 yıllık fakülte mezunlarıyla karşılanacağı gerekçesiyle kapatılması planlanan liseler yeniden öğrenci alacak.
Bu kararda, üniversite mezunu hemşirelerin artan talebe cevap veremeyecek olması etkili oldu. 4 Temmuz'da Meclis'te kabul edilen 6354 sayılı yasaya, geçici bir madde eklendi.
Bu madde şöyle: "Üniversitelerin hemşirelik programlarında ülke ihtiyacını karşılayacak yeterli kontenjanlar oluşturulmak üzere bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 5 yıl süre ile sağlık meslek liselerinin hemşirelik programlarına öğrenci alınmasına devam olunur ve bu programlardan mezun olanlara hemşire unvanı verilir."