2026 Haziran Dönemi Paramedik Münhal Kadroları İlan Edildi

Sağlık Bakanlığı 2026 Haziran Dönemi İller Arası Yer Değiştirme Kurası Paramedik münhal kadroları ve 112 istasyon kontenjanları yayımlandı.

112 Acil Sağlık Hizmetlerinin sahadaki en kritik unvanlarından biri olan Paramedik kadroları için iller arası tayin dönemi münhal listesi resmiyet kazandı. Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde gerçekleştirilecek olan 2026 Haziran dönemi kurasında, Paramedik personeli için ayrılan kontenjanların dağılımı dikkat çekti.

Metropol ve Taşra Teşkilatlarında Yoğun Kontenjan Dağılımı

Münhal kadro listesi genel hatlarıyla analiz edildiğinde, acil sağlık istasyonlarındaki personel ihtiyacını karşılamaya yönelik dengeli bir planlama yapıldığı görülmektedir. Ankara, İstanbul, İzmir, Kocaeli ve Şanlıurfa gibi yoğun nüfuslu veya stratejik öneme sahip illerdeki birçok 112 Acil Sağlık Hizmetleri (ASH) istasyonuna Paramedik kontenjanı tahsis edilmiştir. Özellikle Kocaeli genelinde Başiskele, Çayırova, Darıca, Derince, Dilovası, Gebze, Gölcük, İzmit, Kandıra, Karamürsel, Kartepe ve Körfez ilçelerindeki istasyonlara yoğun bir kadro ayrımı yapıldığı görülmektedir.

Şanlıurfa bölgesinde ise Akçakale, Birecik, Bozova, Ceylanpınar, Halfeti, Harran, Hilvan, Siverek ve Viranşehir ilçelerindeki ASH istasyonlarının tamamına yakınına ikişer adet münhal pozisyon tanımlanmıştır. Bunun yanı sıra Aksaray, Antalya, Balıkesir, Kars, Malatya, Mersin, Sakarya, Sinop, Tekirdağ, Tokat ve Yozgat illerindeki hem merkez hem de taşra istasyonları ile bazı ilçe devlet hastaneleri Paramediklerin tercihine sunulmuştur.

Başvurular 22 Haziran’a Kadar EKİP Üzerinden Alınacak

Tayin talebinde bulunacak olan Ambulans ve Acil Bakım Teknikerlerinin, yayımlanan münhal listeler doğrultusunda tercihlerini yapmaları gerekmektedir. Başvurular, 22 Haziran 2026 Pazartesi günü saat 18.00’e kadar Bakanlığın Entegre Kurumsal İşlem Platformu (EKİP) üzerinden elektronik ortamda tamamlanacaktır.

Adayların müracaat işlemleri sırasında eş mazereti, hizmet grubu şartları ve kılavuzda yer alan yasal bekleme süreleri gibi hususlara dikkat ederek tercihlerini şekillendirmesi, atama süreçlerinin sağlıklı yürütülmesi açısından önem arz etmektedir.