Nöbetçi Eczaneler
📰 1 Ekim 2008 Sonrası Göreve Başlayan Memurlar Dikkat! Emekli Maaşlarında Büyük Fark Ortaya Çıktı
Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, 1 Ekim 2008 tarihinden sonra memuriyete başlayan kamu çalışanlarının emekli maaşlarında ciddi bir fark oluştuğunu belirtti. Erdursun’un paylaştığı örnek, sistemdeki adaletsizliği net biçimde ortaya koydu.
Erdursun’un X hesabında (eski adıyla Twitter) yaptığı açıklamaya göre;
“8 Ekim 1978 doğumlu, 1999’da sigortalı olmuş, 4 Ağustos 2011’de ilk kez devlet memuru olan bir kadın, 15 Aralık 2025’te EYT kapsamında emekli oluyor.
Çalışırken maaşı 65 bin TL olmasına rağmen emekli aylığı sadece 17 bin 500 TL.”
💬 Neden Emekli Maaşı Bu Kadar Düşük?
Erdursun, bu farkın temel nedeninin 1 Ekim 2008 sonrası memurlar için getirilen yeni sistem olduğunu belirtti.
Uzman, mevcut sistemde derece, kademe ve ek göstergenin dikkate alınmadığını vurguladı.
Ayrıca, emekli maaşının brüt kazanç üzerinden hesaplandığını, fakat bu hesaplamada gerçek maaşın değil, ek ödemeler hariç düşük bir brüt tutarın (yaklaşık 35.371 TL) esas alındığını ifade etti.
Bu durum, çalışan memurların maaşıyla emeklilikte aldıkları aylık arasında büyük farklar oluşmasına neden oluyor.
⚠️ “Bu Haksızlık Kamuoyuna Taşınmalı”
Erdursun, sistemin değişmediği sürece 1/10/2008 sonrası memurların emeklilikte mağdur olmaya devam edeceğini belirterek şu çağrıyı yaptı:
“Bu haksızlığın giderilebilmesi için kamuoyu oluşturulması gerekiyor. Sendikalar, muhalefet partileri ve sivil toplum kuruluşları bu konuda adım atmalı. Aynı zamanda bu durumdan etkilenen memurlar da haklarını aramalı, birlik içinde seslerini duyurmalıdır.”
📊 Uzmanlara Göre Çözüm Ne Olabilir?
Uzmanlara göre, 2008 öncesi ve sonrası memurlar arasındaki emekli maaşı farkının kapanması için,
➡️ Ek gösterge ve derece-kademe unsurlarının yeniden dikkate alınması,
➡️ Brüt kazanç hesaplamasında gerçek maaşın esas alınması,
➡️ 5510 sayılı Kanun’da düzenleme yapılması gerekiyor.
🔍 Sonuç: Memurlar Arasında Emeklilik Uçurumu
2008 reformu sonrası göreve başlayan memurlar, çalışırken aldıkları maaşla emekli olduklarında aldıkları aylık arasında ciddi farklar yaşamaya devam ediyor.
Uzmanlar, bu sorunun çözülmemesi halinde kamu personeli sisteminde uzun vadede motivasyon kaybı ve adalet duygusunun zedelenmesi riskine dikkat çekiyor.