Nöbetçi Eczaneler
Kamuda 696 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi (4/D) kadrosuna geçirilen yüz binlerce kamu çalışanının tayin, nakil ve becayiş talepleri gündemdeki yerini koruyor. Kadroya geçtikleri günden bu yana aynı kurum ve birimde çalışmak zorunda kalan işçiler, aile bütünlüğünün korunması ve mağduriyetlerin giderilmesi adına yasal adım atılmasını bekliyor.
⚖️ Anayasa Mahkemesi Engeli Kaldırdı, Gözler Mevzuat Adımında
Anayasa Mahkemesi (AYM) tarafından verilen kararla, kamu işçilerinin yalnızca görev yaptıkları teşkilat ve birim bünyesinde çalıştırılmalarına zemin hazırlayan kısıtlayıcı düzenleme iptal edildi. Bu emsal kararla birlikte 4/D’li çalışanların yer değişikliği ve nakil taleplerinin önündeki en büyük hukuki engellerden biri kalkmış oldu.
Ancak karara rağmen sahada uygulanabilir, şeffaf ve kalıcı bir yönetmelik veya yasal çerçevenin netleşmemiş olması nedeniyle işçilerin yaşadığı mazeret mağduriyetleri devam ediyor.
📌 4/D’li Kamu İşçilerinin Temel Talepleri Neler?
Yıllardır farklı illerde ailelerinden ayrı yaşamak zorunda kalan veya sağlık mazeretleri bulunan kamu işçilerinin çözüm beklediği ana başlıklar şu şekilde sıralanıyor:
Açık ve Uygulanabilir Yasal Güvence: Aile birliği, sağlık mazereti, eğitim ve can güvenliği gibi temel haklara dayalı nakil şartlarının netleşmesi.
Kurum İçi ve Kurumlar Arası Tayin: İhtiyaç ve mazeret durumunda kurum içi veya kurumlar arası geçiş imkanının tanınması.
Karşılıklı Becayiş Hakkı: Aynı unvan ve niteliğe sahip çalışanların kendi aralarında yer değiştirmelerine (becayiş) imkan tanınması.
Şeffaf ve Adil Kriterler: Yer değişikliği süreçlerinin belirli bir takvim ve objektif kriterler çerçevesinde yürütülmesi.
🤝 “Çalışma Barışı ve Aile Bütünlüğü İçin Adım Atılmalı”
696 KHK ile kadroya geçen kamu çalışanları, çalışma barışının tesis edilmesi, verimliliğin artması ve en önemlisi Anayasal bir hak olan aile bütünlüğünün muhafaza edilmesi adına yetkililerden müjdeli haber bekliyor. İşçiler, AYM kararına paralel olarak hazırlanacak bir yönetmelik düzenlemesiyle tayin ve becayiş çilesinin son bulmasını talep ediyor.