Kamu kurumlarında görev yapan farklı statülerdeki çalışanların mali hakları ve gelir dengeleri, sendikaların ve kamu kamuoyunun gündeminde yer almaya devam ediyor. Adaletli Kamu Çalışanları Sendikası (AKÇA SEN) Genel Başkanı Hacı Kavak, sosyal medya (X) hesabı üzerinden yayımladığı mesajda kamudaki mevcut ücret yapısına ilişkin değerlendirmelerde bulundu.
Söz konusu paylaşımında, taşeron düzenlemesi kapsamında kadroya geçen kamu işçileri ile devlet memurlarının elde ettiği toplam gelir ve özlük haklarını karşılaştıran Kavak, kamu çalışanları arasındaki gelir dengesini sorguladı.
📊 “Taşerondan Kadroya Geçen İşçi İle Memur Arasındaki Gelir Farkı”
AKÇA SEN Genel Başkanı Hacı Kavak, sosyal medya paylaşımında şu hususlara dikkat çekti:
“KAMUDA ÜCRET ADALETİ TARTIŞMASI
Taşerondan kadroya geçen birçok kamu işçisi;
• Sınavsız kadro,
• Kamu işçisi statüsü,
• Kendi memleketinde çalışma,
• Yüksek emeklilik primi,
• Maaş + 4 tediye + 2 ikramiye + denge ödemesi + yemek + yol ile toplam 90-100 bin TL gelir elde etmektedir.
Devlet memuru ise yaklaşık 70 bin TL maaş almaktadır.
Sizce kamuda ücret adaleti sağlanabiliyor mu?”
💬 Kamu Çalışanları Denge Bekliyor
Sendika başkanı tarafından dile getirilen bu mukayese, kamu sektöründe görev yapan farklı unvan ve statülerdeki çalışanların ücret politikaları ile özlük haklarının yeniden değerlendirilmesi yönündeki talepleri bir kez daha gündeme taşıdı.
ℹ️ Yasal Bilgi Notu:
Bu haberde yer alan oranlar, gelir kıyaslamaları ve ifadeler Adaletli Kamu Çalışanları Sendikası (AKÇA SEN) Genel Başkanı Hacı Kavak’ın kişisel sosyal medya hesabından yaptığı beyanlara dayanmaktadır. Topyekün kazançlar; kurum, unvan, kıdem, toplu iş sözleşmesi hükümleri ve çalışma şartlarına göre değişkenlik gösterebilir.
KAMUDA ÜCRET ADALETİ TARTIŞMASI
Taşerondan kadroya geçen birçok kamu işçisi;
• Sınavsız kadro, • Kamu işçisi statüsü, • Kendi memleketinde çalışma, • Yüksek emeklilik primi, • Maaş + 4 tediye + 2 ikramiye + denge ödemesi + yemek + yol ile toplam 90-100 bin TL gelir.…
— Hacı Kavak (@hci046) July 29, 2026

