Personel Alımında Sözlü Mülakat Olacak! İşte Detaylar

Sağlık Bakanlığı 'ndan son dakika açıklaması geldi ve kamu personeli alımında artık sözlü mülakat olacağına yer verildi. İlgili Mevzuata ve Açıklamalara haberimizin detayların ulaşabilirsiniz.

Personel Alımında Sözlü Mülakat Olacak! İşte Detaylar
Personel Alımında Sözlü Mülakat Olacak! İşte Detaylar ATTYİZ.BİZ.TR

Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından yapılan son dakika açıklamasında , sözleşmeli sağlık personeli alımlarının bundan sonra sözlü mülakat ile olacağı belirtildi.

Söz konusu karar Sağlık Bakanlığı  Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından yayımlandı.

 

İŞTE YAYIMLANAN KARAR : 

SÖZLESMELİ SAĞLIK PERSONELI YERLEŞTIRME İLE SÖZLÜ SINAV USUL VE ESASLARI

BIRINCI KISIM 
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar 

Amaç

MADDE 1- (1) Bu usul ve esasların amacı, 663 sayılı Sağlık Alanında Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun Hülcmünde Kararnamenin 45/A maddesi kapsamında Bakanlık pozisyonlarına sözleşmeli personel atamaları için yapılacak olan sözlü sınavlara ilişkin usul ve esasları belirlemektedir.

Kapsam

MADDE 2- (1) Bu usul ve esaslar, 663 sayılı Sağlık Alanında Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 45/A maddesi kapsamında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası uyarınca ilgili mevzuatı gereği kura ile ataması öngörülenler dışında, sağlık hizmetleri ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfında yer alan ve Bakanlığa vize edilmiş pozisyonlara sözlü sınav sonucu atanacaklar! kapsar.

Dayanak

MADDE 3- (1) Bu usul ve esaslar, 663 Sağlık Alanında Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun Hülcmünde Kararnamenin 45/A maddesine dayamlarak hazırlanmıştır.

Komisyonların Kurulması, Görev ve Yetkileri Merkez Sınav Komisyonu

MADDE 5- (1) Bu kapsamdaki sözleşmeli sağlık personeli için yapılacak sözlü sınavlara ilişkin işlemleri yürütmek üzere beş kişiden oluşan merkez sınav komisyonu teşkil edilir.

(2) Merkez Sınav Komisyonu; Bakan Yardımcısının veya görevlendireceği kişinin başkanlığında, Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü, Kamu Hastaneleri Genel Müdürlüğü, Halk Sağlığı Genel Müdürlüğü ve Acil Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü temsilcilerinden oluşur. Aynı usulle üye sayısı kadar yedek üye de belirlenir.

(3) Merkez Sınav Komisyonunu teşkil eden üyelerin en az daire başkanı olması şarttır.

(4) Merkez Sınav Komisyonu; bu kapsamdaki sözleşmeli sağlık personelinin; Bakanlığa 1CPSS sonucuna göre ÖSYM tarafından yapılacak yerleştirme ile atanmasına veya ICPSS puanı esas alınarak Bakanlık tarafından yapılacak sözlü sınavla atama yapılmasına karar verir.

(5) Merkez Sınav Komisyonu, üye tanı sayısı ile toplanır ve oy çokluğu ile karar alır. Asıl üyenin bulunmadığı toplantıya yedek üyeler katılır. Oylamada çekimser oy kullanılamaz.

(6) Merkez Sınav Komisyonun sekretarya hizmetleri Genel Müdürlük tarafından yürütülür

İl Sınav Komisyonu

MADDE 6- (1) Merkez Sınav Komisyonunun belirlediği illerde sözlü sınavları yapmak üzere 3 kişiden oluşan İl Sınav Komisyonu teşkil edilir. İl Sınav Komisyonu; İl Sağlık Müdürünün veya görevlendireceği başkanın başkanlığında, başkan ve başkan yardımcıları ile diğer temsilcilerden oluşur. Gerekli görülmesi halinde İl Sağlık Müdürünün onayı ile birden fazla komisyon kurulabilir. Aynı usulle üye sayısı kadar yedek üye de belirlenir.

(2) İl Sınav Komisyonunda; en az bir tabip veya uzman tabibin bulunması ve diğer üyelerin ise tabip, uzman tabip veya başkan yardımcısı düzeyinde olması şarttır. Bu komisyonlarda bir Bakanlık temsilcisi de gözlemci olarak yer alabilir.

(3) İl Sınav Komisyonun başkan ve üyeleri; eşlerinin, ikinci dereceye kadar (bu derece d'hil) kan ve sıhri hısımlarmın katıldıkları sözlü sınavlarda görev alamazlar. Bu durumda olan üyelerin yerine yedek üye görevlendirilir.

(4) İl Sınav Komisyonun sekretarya hizmetleri İl Sağlık Müdürlüğü tarafından yürütülür.

Başvuru duyurusu

MADDE 7- (I) Sözlü sınava katılma şartlan, başvuru tarihi ve yeri, KPSS taban puanı ve türü, hangi alandan kaç sözleşmeli personelin alınacağı, pozisyon sayısı, unvan ve branşı, sınava girebileceklerin sayısı, sınavın yeri ve zamanı, içeriği, değerlendirme yöntemi, başvuruda ve atamada istenecek belgeler ile gerekli görülen diğer hususlar Merkez Sınav Komisyonunca belirlenir ve Genel Müdürlük internet adresinde duyurulur.

Başvuru şartları

MADDE 8- (1) Adayların sözlü sınava son başvuru tarihi itibariyle 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde sayılan genel şartlara sahip olması gerekir.

(2) Adayların sözlü sınava son başvuru tarihi itibariyle mezun olmuş ve geçerli KPSS puanına sahip olması gerekir.

(3) Bakanlık gerek görmesi halinde mesleki tecrübe, sertifika ve yaş başta olmak üzere özel şart belirleyebilir.

Sözlü sınav ve puanı

MADDE 9- ( 1) KPSS puanı esas alınarak, Bakanlıkça ilan edilen toplam pozisyon sayısının en az üç katı kadar aday sözlü sınava çağrılır. Son sıradaki aday ile eşit puana sahip adayların tamamı sözlü sınava çainlır.

(2) Sözlü sınava girme hakkı kazananlar, sözlü sınavın yapılacağı yer ve tarih Genel Müdürlük internet adresinde ilan edilmek suretiyle duyurulur.

(3) Sözlü sınavda adaylar; bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü, iletişim becerileri, özgüveni ve ikna kabiliyeti ile mesleki bilgileri yönüyle değerlendirilir.

(4) Değerlendirmeler, yüz tam puan üzerinden yapılır ve her üyenin vermiş olduğu puanların aritmetik ortalaması alınarak adayın sözlü sınav puanı tespit edilir.

(5) Sözlü sınav puanları, iki yılı aşmamak suretiyle bir sonraki sınava kadar geçerlidir. Bu dönem içinde alım yapılması halinde KPSS puanı ile bu sözlü sınav puanının aritmetik ortalaması esas alınarak yerleştirme yapılır.

Sınav sonuçlarına itiraz

MADDE 10 — (1) Sözlü sınav sonuçlanna itiraz, ilgilinin sınava girdiği komisyona, sınav sonuçlarının ilanı tarihinden itibaren beş gün içinde yapılır ve sözlü sınav komisyonu tarafından en geç beş iş günü içerisinde değerlendirilerek ilgililere bildirilir. Başarı sıralaması

MADDE 11- (1) ilan edilen boş pozisyon sayısı kadar atama yapılır. Atamada başarı puanı esas alınır. KPSS puanı ile sözlü sınav puanlanrım aritmetik ortalaması esas alınarak başarı puanı tespit edilir.

(2) Başarı puanlannın eşit olması halinde, KPSS puan üstünlüğü dikkate alınır. Eşitliğin devamı halinde atanacak aday kura ile belirlenir.

Yerleştirme işlemleri

MADDE 12- (1) KPSS puanı ile sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması esas alınarak atamaya hak kazanan adaylar belirlenerek Genel Müdürlük internet adresinde duyurulur. Adayların atamalan başarı puanı üstünlüğüne göre yapılır.

 

#Personel Alımında Sözlü Mülakat Olacak #Sağlık Bakanlığı #Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü #Sözleşmeli Sağlık Personeli Mülakat #2019 Sağlık Personeli Alımı #Sözlesmeli Sağlık Personelı Yerleştırme İle Sözlü Sınav Usul Ve Esasla

Dikkat ! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

Yorum Yaz...
Kalan karakter sayısı : 500
Hacer YILMAZ     2019-05-14 ASML diye gittim mesleki Anadolu teknik adı altında yardımcı personelin de yardımcılığını okudum yetmez mi "ebe yardımcısı" sonra atama yoktu sözleşmeli işçi olarak aldınız yetmedi mülakat yaptınız bize yapıldı diğer sağlık personellerine yapılmasın YETER !#SağlığınMülakatıOlmaz
Merve     2019-05-14

İLKNUR     2019-05-14 1 yıldır alım yok. Tam ilana çıkılacak diye sevinmisken bütün sevincimiz kursağımızda kaldı. Emeklerimizi ziyan etmeyin #SağlığınMülakatıOlmaz
Furkan     2019-05-14 85+ almama rağmen atanamadım' dedikten sonra 'ee her yerde dayın olacak' cümlesini duymak istemiyoruz. Biz 'çalıştım, yoruldum ama değdi emeğimin karşılığnı aldım Allah emeğimi yerde koymayanlardan razı olsun 'diyebilmeyi istiyoruz! #SağlığınMülakatıOlmaz
cansu     2019-05-14 Ben kanser hastası kardeşimle kalbimde acıyla KPSS çalıştım hastane köşelerinde. Siz acizlik ne bilir misiniz? Siz çaresizlik ne bilir misiniz? Atanmak İÇİN kendimi parçaladım. Ne için bir gün çıkıp mülakat getirdik demeniz için mi? #SağlıktaMülakataHayır #SağlığınMülakatıOlmaz
ATT     2019-05-14 O Kadar Bekşeyişten Sonra Sağlıkçı bunu Hak etmiyor... #Sağlıktamülakatahayır #SağlığınMülakatıOlmaz
mERVE     2019-05-14 Bakın burası çok önemli

Anestezi     2019-05-14 Sağlığın mülakatı nasıl mı olur? -Ameliyathane ortamında bizi hasta başına verecekseniz invazif girişimlerle el becerisi ve teori bilgisi arayacaksanız ama bunu Allah korkusu sınırında yapacaksanız Tamamız. Ama biliyoruz ki bu ülkede Mülakat böyle değil #SağlığınMülakatıOlmaz
Radyolog     2019-05-14 1 yıldır atama bekleyen sağlıkçılar olarak, 1 gecede alınmış olan mülakat kararını kabul etmiyoruz #Sağlıktamülakatahayır #SağlığınMülakatıOlmaz
Esra     2019-05-14 Gerçekten sağlıkta devrim yaptınız ve insan sağlığını torpile emanet ettiniz hepinizin eline sağlık @drfahrettinkoca #SağlığınMülakatıOlmaz #SağlıktaMülakataHayır
yusuf     2019-05-14 Mülakatin ne olduğu açık değil mi İnsan sağlığı liyakate dayalı olmalı mülakat değil #SağlıktaMülakataHayır #Sağlığınmülakatıolmaz
Esra     2019-05-14 Yaklaşık 30 bin sağlıkçı alınacağı söyleniyor bunun da 10 katı kadar aday çağırın mülakata tüm Türkiye topyekün mülakata gidelim olsun bitsin. Zaten çok yavaş işleyen süreç biraz daha yavaşlasın #SaglığınMülakatıOlmaz #SağlıktaMülakataHayır
Nurse     2019-05-14 Atama haberleri beklerken mülakat haberini alıyoruz #Sağlıktamülakatahayır #SağlığınMülakatıOlmaz
Mustafa     2019-05-14 Sonumuz böyle olmaz inşAllah!

İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR X
Selçuk Üniversitesi Sağlık Personeli Alım İlanı
Selçuk Üniversitesi Sağlık Personeli Alım İlanı
31 yaşındaki hemşire araçta ölü bulundu
31 yaşındaki hemşire araçta ölü bulundu