Sözleşmeli Memurun Doğum Sonrası İşe Dönüşü İle İlgili Önemli Karar

Kütahya’da görev yapan ve doğum sonrası 2 yıl ücretsiz izne ayrılan sözleşmeli hemşire üyemizin “Ücretli doğum izninin bitiminden itibaren 1 yıl içinde yeniden istihdam edilmek üzere İl Sağlık Müdürlüğüne başvurması gerekir “ hükmüne dayanılarak İl Sağlık Müdürlüğüne başvurmadığı için sözleşmesi yenilenmemesi üzerine sendikamız tarafından dava açılmıştı.

Sözleşmeli Memurun Doğum Sonrası İşe Dönüşü İle İlgili Önemli Karar
Sözleşmeli Memurun Doğum Sonrası İşe Dönüşü İle İlgili Önemli Karar ATTYİZ.BİZ.TR

Davayı görüşen Kütahya İdare Mahkemesi verdiği kararda her ne kadar söz konusu mevzuata dayanılarak sözleşmenin yenilenmeyeceği belirtilmişse de davacının ücretli doğum izni sonrasında sözleşmesinin tekrar imzalamak üzere iki yıl sözleşmesinin fesh edilmesi Evliya Çelebi Hastanesine başvurduğu ve bu talebinin komisyon kararıyla kabul edildiği belirtildi. 

Bu kabul dikkate alındığında sözleşmeli hemşirenin göreve başlamasının kendi hatasından kaynaklanmadığının açık olduğundan dava konusu işlemin hukuka uyarlılığı bulunmadığına karar verildi.  Dava konusu işlem iptal edildi.

#Kütahya #Sağlık Müdürlüğü #Sözleşmeli Memur #Doğum Sonrası #Mahkeme #Evliya Çelebi #Hemşire
Yorum Yaz...
Kalan karakter sayısı : 500
İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR X
Samsun'daki doktora şiddet olayı ile ilgili hastane yönetimi konuştu
Samsun'daki doktora şiddet olayı ile ilgili hastane yönetimi konuştu
Röntgen Teknisyenleri İçin Önemli Danıştay Kararı
Röntgen Teknisyenleri İçin Önemli Danıştay Kararı